FAQよくあるご質問
会社について
会社の業務内容について教えてください。
当社はIT関連のサービスを提供しています。具体的には、ウェブアプリケーションの開発、クラウドサービスの構築・運用、システムの保守・運用などを行っています。
株主構成、資本金や売り上げなどの財務諸表について教えてください。
株主構成や資本金などの情報は当社HPよりご確認ください。なお売り上げや財務諸表は現在公開しておりません。
採用について
採用にあたっての応募資格はありますか？
特定の資格や経験は必要ありませんが、IT業界での経験と挑戦を楽しめる方を歓迎しています。また、エンジニアとしてのスキルを更に磨くための勉強会を定期的に開催しています。
どのような採用プロセスを経ますか？
応募書類選考の後、一次面接、二次面接を行います。（場合によっては一次と二次を合わせて一回で）その後、内定までの期間については、応募者の都合に合わせて調整いたします。
仕事内容について教えてください。
エンジニアとして、ウェブアプリケーションの開発やクラウドサービスの構築・運用、システムの保守・運用などを行います。また別キャリアパスでは、プロジェクトマネジメント、システムコンサルタント及びサービス企画開発のいずれかを行います。なお業務内容については、応募者の希望やスキルに応じて決定いたします。
給与について教えてください。
経験やスキルに応じて、個別に決定いたします。詳細については、面接時にご相談ください。
働き方について
働く環境について教えてください。
明るく、風通しの良い職場環境を目指しております。社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。また、出社かリモートワークのいずれかを選択（のち会社承認）でき、柔軟な働き方が可能です。
フレックス制度は実施していますか。
フルフレックス制度を採用しています。
共通転勤はあるのでしょうか。
事業所は現状、東京一か所のため勤務地は東京になります。
※ビジネスの状況にあわせて決定されるため、特定の期間が経過時に必ず転勤が発生しないというわけではありません。
※この際でも勤務地については、特段の事情があると会社が判断した場合は配慮いたします。
※ビジネスの状況にあわせて決定されるため、特定の期間が経過時に必ず転勤が発生しないというわけではありません。
※この際でも勤務地については、特段の事情があると会社が判断した場合は配慮いたします。
共通部署異動の頻度を教えてください。
異動の頻度は決まっておらず、ビジネスの状況を加味して決定されます。異動となるケースには、業務指示、ジョブポスティング及び自己申告などがあります。
リモートワークの頻度を教えてください。
リモートワークを選択された方は、週一の出社指定日以外はリモートワークが可能です。なお、この場合の出社上限は原則として週2日となります。また、出社を選択された方においても原則として週2日を上限にリモートワークが可能となります。
キャリアアップについて教えてください。
キャリアアップを目指す社員を支援するため、研修や勉強会を定期的に実施しております。また、プロジェクトに応じて異動や昇進の機会もあります。
キャリアパスについて教えてください。
特定の等級以上の方には、その専門性をより活かすためにプロジェクトマネジメント、コンサルタント、上級プログラマ、上級エンジニア、営業統括及び事業戦略企画のキャリアを選択頂くことが可能です。
研修について
必須または取得すべき資格を教えてください。
次の資格について、取得支援（一部研修費、一部受験費及び報奨金など）を行っています。（一部職種では取得を強く推奨する資格もあります）
基本/応用情報技術者,ITアスポート,プロジェクトマネージャ,PMP,LPICレベル1-3,OSS-DB Silver/Gold,Ruby Silver/Gold,Salesforce/Azure/AWS認定資格(一部) その他（IoT,AI,セキュリティ,ネットワーク系など）
基本/応用情報技術者,ITアスポート,プロジェクトマネージャ,PMP,LPICレベル1-3,OSS-DB Silver/Gold,Ruby Silver/Gold,Salesforce/Azure/AWS認定資格(一部) その他（IoT,AI,セキュリティ,ネットワーク系など）
役職や年数に応じた全体研修について教えてください。
親会社であるテラスカイ社と同一のプログラムを利用し、新入社員や新任マネージャ向けの全体研修を行っています。
福利厚生について
福利厚生について教えてください。
健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入しております。（企業型確定拠出年金は23年夏頃導入予定）また、①リフレッシュ休暇制度、②資格報奨金制度、③賞与年２回及び業績に伴う決算賞与、④フルフレックス、⑤介護時短勤務及び育児休暇制度等を行っており、社内イベントや社員旅行なども定期的に実施しております。
社食などの有無について教えてください。
日本橋事務所16Fにあるテラスカイグループ共通の社食を利用することが出来ます。栄養バランスを管理した美味しい食事を格安で提供しています。また昼以外は、カフェスペースとしてコーヒー等のドリンク及び軽食の提供を行っております。
通勤手当や住宅手当の有無について教えてください。
通勤手当は支給しておりますが、住宅手当の支給はしておりません。